局办公室半年工作总结（全面）

半年来，办公室在局党委的正确领导和各科室的协助配合下，按照局党委年初制定的工作目标，扎实抓好各项工作，使农业农村工作开展有序，并取得了新的成绩，现将局办公室半年工作总结如下：

一、机关管理工作。在全局性重大活动中，局办公室按局党委的总体部署，认真做好实施方案的制定、动员安排，学习组织、总结反馈等一系列工作；认真完成本局综合性文字材料的起草，共起草局文件、通知、总结、讲话、汇报材料等综合性文稿160多篇；共向吉安市农业局、市政府等上级部门报送农业信息篇；共承办政协提案4件。其中，涉及土地流转1件，涉及茶叶品牌1件，涉及食用菌产业1件，农产品质量安全1件。承办人大建议1件，主要涉及耕牛集中管理。截止到6月底，所有提案议案都按规定时间节点征求意见，与人大代表、政协委员面对面交流，并以局行政文件书面答复提案人，满意率100%。

二、综治信访维稳工作。一是制定了年度综治工作计划，与二级单位签定了责任书，完成了三月份的综治宣传月、安全教育宣传日活动，安排了各个节假日、重大时间节点的维稳工作值班表，扫黑除恶工作完了一项线索摸排；二是4月份到信访局补录了18年之前的所有信访记录以及答复记录。三是完成了半年节能减排的月报表，以及“十三五”中期考核。四是制定了井冈山市农林牧渔专业委员会，6月14日配合市安监局在厦坪镇完成了安全生产咨询日活动。

三、纪检监察工作。一是认真履行抓党建工作责任。上半年召开多次党委会，专题研究部署党建工作和“三重一大”事项。结合农业局实际，制定了井冈山市农业局2018年度党风廉政建设和反腐败工作任务分解表，组织全体科级干部参加了我市学习贯彻党的十九大精神专题培训班。二是每月定期开展党员活动日活动，制定下发活动方案，并督促各支部开展活动并及时完善党建智慧平台信息。七一期间，组织了机关党员干部前往嘉兴南湖开展以“不忘初心、牢记使命”为主题的红色培训活动。三是继续开展“点亮微心愿”“支部共建”等活动，引导党员干部结对帮扶122名，开展走访慰问4次。春耕备耕时，给帮扶村送去了种子、化肥。四是从严规范发展党员。加强对入党积极分子和发展对象的培养考察，今年确定了发展对象1名，申请入党对象2名，年龄都偏年轻化。五是进一步加强干部作风建设，有效解决作风建设方面存在的突出问题，我局召开了全体干部职工作风建设动员大会，会前各单位组织学习了刘奇同志在全省干部作风建设上的讲话精神，对照“怕、慢、假、庸、散”等突出作风问题进行了深入查摆，并发表了感想，出台了《井冈山市农业局内部管理制度》。

在肯定成绩的同时，我们也清醒的认识到自身存在的问题和不足，主要表现在以下方面：

1.督促检查力度不够。督促检查是办公室工作的一项重要内容，它关系到领导的决策能否顺利实现，同时亦是检验领导决策正确与否的重要方法。但过去重视力度不够，且事务较多，在检查督促上面有待于进一步加强。

2.面上情况掌握不清。平时对全市农业面上的情况底子不清，数据不明，不能及时掌握一些重大的、突发性的事件和带有苗头性、倾向性的问题，不善于从中筛选出有价值的信息供领导参考。

3.深入调查研究不够。办公室人员忙于应付日常工作，平时下基层不够经常，未能及时写出更多能为领导决策提供依据的有见解、有份量、有较强指导性的报告。

4.开拓进取精神不足。往往是沿习惯办事，按老路前进，盲目学人家做，简单照过去办，宁可多一事不如少一事，得过且过，应付了事。缺乏开拓创新精神和超前思维能力，工作的主动性和创造性还有待进一步加强。

针对办公室存在的以上问题，我们决心在今后的工作中，着重从以下几个方面努力：

1.加强学习和调查研究，努力当好参谋。要加强对党的十九提出的乡村振兴战略和各级文件精神的学习，根据新时期农业工作的工作重点，掌握第一手情况，努力为领导提供有见解有分量，具有较强指导性的报告，当好参谋。

2.加强信息工作，提高服务水平。要进一步加强信息上报工作，重点在提高质量上下功夫。及时、客观地反映苗头性、倾向性和潜在性的问题，切实增强信息的针对性、有效性和指导性。

3.狠抓制度落实，规范操作程序。要把制度化、规范化建设始终作为办公室的一项经常性、长期性工作来抓，进一步建立和健全工作机制，着力在完善、提高、落实上下功夫，努力实现岗位责任化、运转程序化、行为规范化。

4.加强督促检查，狠抓工作落实。要建立健全督促检查制度，开展经常的、细致的、有效的督查。我们将重点抓好各项规章制度的落实，抓好各项决策决定的执行，将督促检查当作办公室的一项重要工作来抓，确保全局政令畅通，令行禁止。尤其是要加强事中检查与催办，实行全程跟踪服务，全面系统地了解各项工作任务贯彻落实的整体面貌，确保事事有人管，件件都落实。

5.加强协调服务，提高工作效率。要立足于工作职能的基础上，着眼于有利于调动和发挥各科室的工作积极改性，有利于保证工作任务的圆满完成，积极开展协调工作，争取理解支持，减少工作阻碍，提高工作效率。