论文课题检索报告

时间：2024-07-07 12:51:39 阅读全文下载本文

一.课题概述

在经济全球化快速发展的形势下，市场经济环境发生了很大的变化。在新的发展形势面前，企业获得了诸多发展机遇，但同时也面临着重大挑战。在激烈的市场经济形势下，企业要想占据更广阔的市场份额，以维持自身的可持续发展，就需要加强对各方面的控制与管理，促进自身综合实力不断增长，以此提升市场竞争力。员工作为企业经营与发展过程，必不可少的人力资源，需要得到高度的重视。经济全球化发展，对企业员工素质提出了新的要求。对此，企业需要根据市场经济发展形势以及自身的发展状况、员工的实际，剖析员工队伍中存在的不足之处，并开展具有针对性的管理培训工作，以此促进员工素质的整体提升，进而推动企业获得更大的发展。

二.检索策略

1.检索工具：百度学术、知网、中文数据库万方信息资源系统、国家数字图书馆。

2.检索词：经济全球化，素质，员工素质，员工专业素质，员工基本素质，员工政治素质。（其中包括上位词同位词及下位词。）

3.拟定检索式：经济全球化and（素质or员工素质or员工政治素质or员工专业素质or员工基本素质）

三.检索结果

（在中文数据库万方信息资源系统检索到200条，贵州数字图书馆404条，百度学术85900条，知网171918条）

以下是部分文献：

1.测绘系统员工培训研究作者：陈凌文献类型：学位论文文献来源：吉林大学时间:2007

2.M企业核心员工流逝的对策研究作者：金依梅文献类型：学位论文文献来源：南京大学时间：2015

3.互联网支付企业员工培训问题余对策研究作者：郑志慧文献类型：学位论文文献来源：东北师范大学时间：2016

4.我国中小企业员工培训存在的问题研究作者：周雅琴文献类型：学位论文文献来源：华中师范大学时间：2016

5.中国移动宁夏公司员工能力素质模型搭建与应用研究作者：赵琨鹏文献类型：学位论文时间2012