新城镇基层党建工作汇报

新城镇基层党建工作汇报

   

    今年来，我镇基层党建工作继续以科学发展观为指导，全面贯彻落实十八大精神，以开展农村基层党组织评星定级活动和建设党建示范长廊工作为重点，按照“常规工作不掉队，重点工作有创新，亮点工作有特色，整体工作上台阶”的工作思路，积极进取，扎实工作，不断提升全镇基层党建工作水平。

    一、现阶段工作开展情况

    现阶段，我镇党委按照县委安排，精心组织，认真部署，开展了一系列党建活动。

    （一）突出抓好“学创”主题实践活动。

根据县“学创”活动方案，结合本镇实际，镇党委专题研究出台了新城镇《关于在全镇开展“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”主题实践活动的通知》，通知对专班组建、机构设置、部门责任、活动时间、活动要求进行了详细安排，确保全镇“学创”活动在镇委、镇政府统一领导下显特色、出亮点、有实绩。召开有全镇47个基层党组织负责人参加“的学创”主题实践活动动员大会。会上，镇党委书记对“学创”活动进行了统一部署。要求各基层党组织要对照《方案》，结合各自职能，采取多种措施，团结一心，集中发力，将“学创”活动落到实处，体现在行动上，为建设和谐新城贡献力量。并在镇区主要干道拉横幅、写固定标语共计20余条。利用镇党务公开栏公开“学创”活动方案，主动接受广大群众对活动进展情况进行监督。同时将“学创”活动与绩效考核工作相衔接，要求每个单位就“学创”主题实践活动安排1--2个重点项目，将其纳入年度绩效考核工作之中，并与绩效考核实行同实施、同检查、同奖惩，以此来确保“学创”活动扎实有效开展。

    （二）突出抓好农村新社区三个“1+x”建设工作

根据悟组发（2013）1号文件精神，我们成立了以镇党委书记为组长的农村新社区“1+x”服务建设管理领导小组，确定了建设宋应、芳新线的严河、朱湾、王湾和江冲四个农村新社区。按照以人为本，服务居民；统筹城乡，整体推进；政府主导，社会参与；资源整合，共建共享；因地制宜，分类指导的原则，制定了农村新社区“1+x”服务管理建设工作方案，严格农村新社区三个“1+x”服务建设管理标准，明确了工作职责和任务，扎实开展农村新社区三个“1+x”服务建设。按照标准，科学规划，搞好基础设施建设，高标准建好社区主体工程，完善配套设施，制定社区民居制度，特别是落实保洁机制，使社区成为群众宜居、生产、生活的重要场所。截至目前，我镇四个农村新社区主体工程均已基本完工，实现入住。下阶段我镇将继续跟进建设进度，督查建设质量，力争将农村新社区打造成我镇新农村建设的亮点工程。

（三）扎实推进基层党建示范长廊建设

根据县委在全县城乡一体化和新农村示范线、示范村（社区）建设中推进基层党建工作示范长廊建设的通知精神，镇党委成立了基层党建工作示范长廊建设领导小组，下发《新城镇建设党建示范长廊工作实施方案》总体方案，组建工作专班，确定宋应线沿线的严河、长岭、魏湾等10个村为基层党建工作示范长廊建设重点村，按照工作目标，结合各村实际，分村制定了方案，以“六个一批”为主要任务，明确了工作责任，扎实推进基层党建示范长廊建设。

（四）突出抓好基层党组织评星定级工作

按照县委的统一部署和要求，镇党委成立了基层党组织评星定级工作领导小组，制定实施方案。根据基层党组织“五个好”及基层党组织建设年分类定级评价标准，在全镇严格按照基层党组织“荐星”，党员群众“评星”，上级党组织“定星”，公示结果“晒星”，上报结果“备星”五个步骤，扎实开展基层党组织评星定级工作。全镇47个党支部中五星级支部12个，四星级支部33个，三星级支部2个，25个农村党支部中五星级党支部6个，四星级党支部17个，三星级党支部2个。

（五）积极开展驻村干部“三在”工作机制。

为了贯彻落实党的群众路线教育实践活动，推动我镇机关干部工作回归本位，重心下移，加强对基层党组织的指导和帮扶，密切联系服务群众，充分发挥驻村干部是党和政府联系群众的桥梁和纽带作用，在坚持部门联村、干部驻村的基础上，强化监督检查、考核评议制度，强力推进落实干部岗位在村、重在服务、责在连心“三在”工作机制。

根据干部个人特长、村情现状，按照驻村干部竞争上岗双向选择的方式为每个村配备了一名驻村干部，并向每名驻村干部分发了驻村日志本，严格制定落实驻村干部《干部驻村工作十条规则》、《进一步深化镇干部驻村入户制和工作日志制的规定》，签订驻村工作目标责任书和驻村干部服务承诺书，每季度组织一次驻村工作抽查，查阅日志，听取民意反响，并将抽查结果作为干部年终考核的重要参考依据。

（六）实施村湾党员明灯工程

为了充分发挥农村党员在新农村建设中的示范带动作用和服务群众的主力军作用，创新农村社会管理，进一步发挥农村党员先锋模范作用。按照县委组织部要求，我镇在全镇农村党组织中开展实施“湾村党员明灯工程”，要求各村党支部按要求填录党员明灯工程申报表以及对应的爱心门铃结对登记表，由镇党委同一审核把关，向县委组织部提出申报，批示后存档授牌，定期开展结对活动，镇党委安排专人走访抽查，对活动落实情况进行督办。

在全镇范围内实施农村村湾党员“明灯工程”，实现一名党员致富带头人一盏明灯、一个党员中心户（文明户）一盏明灯、一名党员乡土人才一盏明灯，实现“一个党员一盏灯、服务水平大提升”，不断增强党组织战斗力、凝聚力、吸引力，引领农村经济社会科学发展、和谐发展。

    （七）开展群众路线教育实践活动推进作风建设

强化为民服务。镇党委自觉把开展群众路线教育实践活动作为改进作风、服务群众的一项重要工作，发挥机关自身优势，深入推进“看、访、帮”活动，全面落实“三在”工作机制、党员干部公开承诺等制度，实施“明灯工程”，完善基层党组织互帮互助机制，探索建立直接联系服务群众长效机制，确保为民服务落到实处。弘扬务实作风。健全目标化管理体制，开展各种服务活动，营造学先进、比奉献、创业绩的良好氛围。切实转变政府职能，建立健全办事高效、运转协调、行为规范的机关运行机制。大力改进文风会风，坚持开短会、讲短话、发短文。严格遵守中央八项规定，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。保持清正廉洁。持之以恒地抓紧抓好反腐倡廉建设，切实加强对机关党员干部的教育、管理和监督。深入开展党性党风党纪教育，严明党的纪律特别是政治纪律，严肃查处各种违纪违规行为，强化党员干部对党章党纪的敬畏之心。深化廉政文化进机关活动，加强警示教育，引导党员干部自觉遵守廉洁自律各项规定，做到清清白白做人，干干净净做事。

贯彻群众路线和加强作风建设是密切相关、紧密相连、不可分割的整体，二者相互融合、相互影响、相互促进，目标是相同的，任务是一致的。开展群众路线教育实践活动，就要把作风建设摆在突出位置，教育引导党员干部树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，以作风建设的新成效凝聚起推动事业发展的强大力量。

    （八）突出抓好村级班子队伍建设

镇党委以在全镇开展强化“两项职能”、争当“五个书记”调研活动为契机，以会代训的形式对全镇村两委班子进行了多次培训教育，并积极组织村书记参加省、市、县组织的培训活动，先后有4明村支部书记参加市委党校学习、3名村支部书记参加省委党校学习；认真调研核实，准确填报基层数据库，及时更新并上报县委组织部存档备案；理清村干部队伍台账，及时更新村干部新增、流出数据，办理好相关手续。全面重新登记村级后备干部，为明年村“两委”换届提前做好准备工作。

二、下阶段工作计划

前三季度，我镇紧紧围绕十八大精神，按照县委部署，积极开展各项党建工作，完成各项工作任务。下阶段，我们将继续围绕县委精神，做好以下几方面工作：

一是抓好基层党组织晋星定级工作。按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的思路，搞好基层党组织晋星定级工作，实施分类指导：对五星村总结巩固，挖掘亮点，形成长效机制加以推广交流；四星村转化提升，发挥长处，查找差距，克服不足，向五星级村学习靠拢；三星村加大工作力度，查摆问题，制定整改提高方案，拟定整改措施，接受镇党委检查验收。通过上述一系列措施，全面提高全镇各支部凝聚力、战斗力。

二是开展争当“五个书记”活动。搞好调研，收录调研文章，做好宣传教育培训工作，按照“五个书记”的要求，指导做好明年村级换届准备工作。

三是扎实开展好党的群众路线教育实践活动。按照上级要求采取集中学习、专题讨论、群众座谈、召开民主生活会等形式，落实集中学习、查摆问题、整改落实三个环节的重点任务，以会代训的形式分期分批分类对党员进行以贯彻群众路线为重点的教育培训。

四是抓好农村新社区、党建示范长廊建设活动。按照方案，结合各村实际，以“六个一批”为主要任务，明确了工作责任，继续扎实推进基层党建示范长廊和农村新社区建设。按照农村新社区三个“1+x”的要求，搭建服务平台、构建组织网络、组织服务队伍，完成社区“1+x”网络图的制作上墙工作。

五是严格落实三在工作机制。按照制定的方案，检查制度落实情况，对驻村工作进行年终考查，纳入干部个人年度考核。

六是实施好明灯工程。主要是按照审批的明灯申报表和结对表做好党员明灯户授牌挂牌，以及爱心门铃配置安装工作。

七是全面落实基层党建工作责任制。围绕年初与各村党支部签订的党建目标责任书，坚持书记抓、抓书记，加大落实党支部和党员承诺制度，使各项活动内容丰富，成效显著，努力推动我镇党建工作再上新台阶。